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Zeitgemäße Führung in einer sich wandelnden Welt - remote, hybrid und flexibel
Präsenz

Wie lassen sich Mitarbeitende und Teams in Zeiten agilen und digitalen Arbeitens führen? Dort, wo Teamarbeit wichtig ist, muss auch flexibel auf die Digitalisierung reagiert werden um effektiv zusammenzuarbeiten. Neue Führungsstile und Arbeitsmodelle haben sich entwickelt um den Anforderungen an einen (digitalen) Arbeitsplatz und den Bedürfnissen der heranwachsenden Generationen gerecht zu werden.

In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen aktueller Führungsansätze kennen und die Möglichkeiten, die jüngeren Generationen zu erreichen und zu binden. Sie erfahren, was heute eine erfolgreiche Führungskraft ausmacht und wie sie unterschiedliche Generationen zusammenbringt. Nach dem Seminar wissen Sie, wann selbstorganisierte Teams Sinn machen, wann Mitarbeitende am erfolgreichsten sind und welche Arbeitsmodelle am besten zu Ihrem Arbeitsbereich passen.

Themenschwerpunkte:

  • Leadership im Wandel: Erfolgreiche Personalführung im digitalen Zeitalter
  • Unterschiedliche Generationen am Arbeitsplatz - wie kann die Zusammenarbeit gelingen?
  • Digitalisierung und die Konsequenzen für Führungskräfte
  • Agile Teamarbeit - Teams von heute und morgen
  • Digitale Zusammenarbeit - Was kann die Führungskraft an Rahmenbedingungen setzen?

Die Referentin arbeitet mit fachlichem Input, Einzel- und Gruppenarbeit sowie Reflexionen. Die Teilnehmenden setzen Schwerpunkte zum Beginn des Seminars und beenden das Seminar mit einem persönlichen Maßnahmenplan. Lernpartnerschaften können die Umsetzung unterstützen.

Zielgruppe:
Führungskräfte

Referent/in:
Christine Maurer, Supervisorin, Trainerin und SCRUM Master, Bensheim

Termin:
Mi, 22.01.2025, 9:00-16:30 Uhr
 
Ort:
Hochschule RheinMain, Kurt-Schumacher Ring 18, 65197 Wiesbaden, Gebäude C, Raum C201
 
Anmeldung voraussichtlich möglich ab:
06.12.2024
 
Anmeldeschluss:
03.01.2025